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Avec les informations correctes, l'intégration d'un nouveau candidat est un processus fluide. Et pour nous, à Canada Talents, votre réussite en matière d'intégration est la nôtre. Nous nous engageons à faire en sorte que votre nouveau candidat soit aussi productif que vous l'espériez. Par conséquent, nous avons créé des ressources pour nous assurer que vous, l'employeur, êtes aussi préparé que possible à recevoir l'employé.
Laissez-nous vous aider en vous appuyant sur certaines de nos meilleures ressources et articles de blog.
Notre ressource la plus convoitée fournit des informations sur la façon de préparer l'arrivée d'un nouvel employé. Nous abordons les détails complexes d'un package de bienvenue pour un nouvel employé qui s'est révélé efficace pour garantir un sentiment d'appartenance et de communauté. Qu'il s'agisse de fournir des fournitures de bureau et des cadeaux, de garantir à l'employé l'accès au lieu de travail ou de connaître les avantages sociaux de l'entreprise, notre document dévoile tous les secrets du secteur pour une intégration réussie.
Notre « Comment créer un pack de bienvenue ? » le document est ici!
Julien Mainguy
Co-fondateur et directeur exécutif
Julien est un rêveur intentionnel, un conférencier culturel et un mentor en affaires. Il participe à de nombreux réseaux de personnes et d'entreprises de différents secteurs afin de faire la différence. Julien s'épanouit en bâtissant de meilleures organisations en utilisant ses sensibilisation à la gestion culturelle et découverte les solutions les plus efficaces disponible pour les clients. Ce faisant, Julien soutient les entreprises et les organisations grâce à des solutions d'entreprise accélérées, notamment attirer des talents bilingues de grande qualité pour occuper différents postes au Canada.
Fort d'une vaste expérience et d'un vaste réseau ambitieux, Julien veille à ce que les problèmes chronophages liés aux besoins de votre organisation soient résolus.
Arrivé au Canada en 2014, Julien a cofondé Canada Talents en 2015.
Julien a a soutenu des centaines d'entreprises et d'organisations avec diverses solutions d'entreprise.
Avec un réseau actuel de plus de 100 partenaires commerciaux au Canada, Julien connaît les secrets de l'industrie qui aident les entreprises acquérir, préserver et développer les compétences de collaborateurs talentueux.
Prenez rendez-vous avec Julien dès aujourd'hui et discutez de ce dont votre organisation a besoin pour réussir !
